获得基于产品的公司的资格是什么?

印度95%的工程师没有足够的就业技能,阅读印度教的标题。

在工作方面,大学名称仅仅是商标。 在CV中使用该名称确实有帮助,但它不是一个关键的决定因素。 目前,无论大学名称如何,公司都更多地参与候选人的技能组合。

你自己作为候选人出现在你身上。 如果你正在寻找双数字的套餐,那么你的技能组合应该是那么值得的。 公司希望为拥有公司所需技能的候选人提供这样的薪水。 如果他们匹配,那么当然他们提供有利可图的包。 最近,一名DTU男孩被优步聘用为1.24克朗,NIT兰奇女孩被雇用为39.4 LPA。

无论你是哪所大学,如果拥有合适的技能,你都有很多机会。 只需掌握合适的技能,您就可以获得丰厚的利润。

IT和软件行业分为两个部门:

  • 服务型公司: TCS,Infosys,Cognizant,Wipro等公司属于这一类。 基于服务的公司通常在软件测试和处理数据库以及一般消费者功能方面从产品公司承担项目。
    • 在招聘方面,他们倾向于根据项目要求大量雇用,并根据项目的需求培训候选人。
    • 由于这些公司遵循大规模招聘趋势,所提供的薪资待遇相当低,新生的平均起始套餐约为3-3.14 LPA。
    • 薪资上涨​​是微不足道的。 服务型公司每年提供8-10%的加薪。 在公司有相当多的时间,你的薪水增长可能不会令人满意。
    • 裁员:除了大规模招聘外,这些公司也倾向于解雇大量员工。 去年,有56,000名工程师被服务型公司解雇。

相反,

  • 基于产品的公司: Facebook,亚马逊,谷歌,Paytm,Uber,Ola等公司属于这一类。 这些公司一直致力于开发和增加其消费者数据库。 他们主要致力于开发新产品,这些产品基本上使所有人的生活活动更简单,更容易获得。
    • 2020年 ,IT和软件行业将增长22%。与其他行业相比更高。 这主要是由于基于产品的公司数量增加。
    • 基于产品的公司根据您的技能提供漂亮的包装 。 如果你足够熟练,你可以最终装袋一个理想的包装。 一些候选人已获得价值40+ LPA的套餐更新鲜。 (阅读由adobe以39.5 LPA雇佣的NIT女孩,优步雇佣的DTU男孩为1.25 Cr包)
    • 竞争激烈,因此优秀候选人的就业机会随着创造力的增加而增加。 这些公司正在寻找能够了解市场需求并相应引入业务的创意人士。

如果您想加入一家服务型公司,与其他类似服务公司进行比较,Infosys是其他公司的最佳选择。

  • 根据评论评估服务型公司提供的最佳培训。
  • 培训候选人时的世界级设施。
  • 该国最大的企业图书馆。

但考虑到你是一个更新鲜的人,你仍然可以选择加入以产品为基础的行业,与在服务行业工作相比,可以享受更好的渐进式增长。

基于产品与基于服务:

  • 与基于服务的公司相比,基于产品的公司在学习方面提供更多自由。
  • 与管理基于服务的项目和软件相比,您的工作是基于产品的开发。
  • 与基于服务的公司相比,您可以学习如何学习技术并让您的创造力接管并在基于产品的公司中开发新的东西,在这些公司中,您只能接受现有技术的管理和管理。

如果我想要被产品公司聘用,我应该遵循哪些步骤?

基于产品的公司寻找的最重要的事情是您可以使用的最新技术。 大多数学术机构仍然继续教授C和Java,而公司正在寻找具有流行语言和Angular,MongoDB,ExpressJS和NodeJS等框架知识的候选人

要获得基于产品的公司的注意,有些事情需要检查。

  • 首先是获得正确的技能。
  • 接下来的是将这些技能组合应用到招聘公司有形和高效的方面。

我可以做些什么来巩固基于产品的行业的工作?

  • 首先,获得即将到来的技能组合。 这是你应该做的首要任务。 与即将推出的技术同步的是公司在招聘候选人时应用的过滤器。 在获取技能方面,有几个在线平台提供认证课程。 Coursera,Udemy,SimpliLearn是一些提供在线认证课程的平台。
  • 第二,开展项目。 在招聘过程中,这将使您受益匪浅。 即使您可能已经获得了所需的技能,但如果您的实际执行效率不高,则毫无意义。 公司正在寻求投资您的能力来实际执行您的知识。 其中一个主要原因是公司正在寻求降低培训成本,而是将其投资于您的工资。 edWisor是其中一个在其培训模块中提供实时项目的知名在线平台 它是一个萌芽的平台,因其USP而获得了很多关注和关注。 由edWisor培训的候选人的招聘率非常高。 这主要是因为他们提供了全面的培训模块。

在工作档案方面,以下是基于产品的公司需求量很高的一些职业道路:

在基于产品的领域, Web开发已经成为职业空缺最高的领域之一。 互联网已经成为几乎所有主要公司的主要平台,并且由于其庞大的消费群,他们正在寻求扩展这种媒体。 在网站开发方面,您可以选择追求的最热门的职业道路是:

  • 前端开发人员:前端开发人员处理网站的正面。 用户界面和用户交互是由前端开发人员通过各种计算机语言设计的。要获得作为前端开发人员的工作,您需要具备JavaScript,JQuery和AngularJS的知识 作为前端开发人员的平均工资包为4-6 LPA
  • 后端开发人员:可以考虑后端Web开发人员处理网站的大脑。 从管理数据库到适当地模拟数据由后端开发人员处理。 它们还负责用户从前端请求的正确数据表示。 作为后端开发人员,您将需要使用JavaScript,JSON,NodeJS,ExpressJS和Cloud。 这再次显示了该领域的稳定职业发展。 后端开发人员的平均工资包为5-7 LPA。
  • MEAN堆栈开发人员:它是前端开发人员和后端开发人员所需技能的组合 个人应该对多种计算机编程语言有广泛的兴趣。 这个职位涉及编码和设计。 Web开发行业的最高薪水由Full或MEAN Stack Developers获得。 平均堆栈开发人员的平均工资包为5-8 LPA
    详细的职业道路(薪资和工作前景)

参考:Nikita Mishra回答哪一个更适合新鲜,Cognizant或Infosys的公司? Nikita Mishra回答90%的IIT人获得超过10万的包裹?

谷歌https://tinyurl.com/y9btf2kd微软或Facebook等顶级产品公司制定了非常严格的招聘政策,并正在寻找能够熟练掌握最新技术趋势的候选人。 由于学术体系中的某些缺点,对于印度的许多毕业生来说这变得非常困难。

  • 工程师仍然难以获得有利可图的工作的一个主要原因是,印度的教育系统仍然在努力培养与市场需求相比具有足够技能的工程师。 这些机构所传授的技能与公司所寻求的技能不相符,这在毕业生和招聘过程中造成了巨大的差异。
  • 过时的课程是导致工程师毕业后失业的主要障碍之一。 工程学院仍然继续教授C ++和Java,这些语言自十年前就已经变得陈旧,而Angular,NodeJs,MongoDB和ExpressJS等新的框架已经出现,这使得开发更简单,更容易。
  • 相对较少的实际接触:大学仍然没有包括为工作准备所需的实际接触的主要组成部分。 除了理论知识外,它的适用性还定义了您对所学技能的掌控程度。 同样的方式,除了你证明自己对公司有效率之外,你在大学获得的知识并不重要。
  • 由于教育系统存在很大差异,顶级公司采用非常有条理的过滤流程来招聘顶级顶级学院的候选人……

点击这里阅读更多: https//tinyurl.com/y9btf2kd

基于产品的公司与基于服务的公司没有什么不同,因为他们都在寻找与工作职责相匹配的技能。 话虽如此,如果一个人具有适合工作要求的某些技术或领域技能,申请基于产品的公司与申请服务公司没有什么不同。 不同的是客户是谁,工作过程和支持模型。

  • 良好的分析能力
  • 了解常见算法
  • 解决问题的能力
  • 对开源项目的贡献
  • 频繁的叉子和提交